COMPETENCES

Gestion du personnel

• Gestion du personnel dans le cadre de  la conduite de projets
• Gestion du personnel dans le cadre de l’Entreprise et du suivi de formation indispensable à son indépendance opérationnelle
• Management de conflits
• Coaching personnalisé

Opérationnel

• Gestion de projets
• Optimisation des coûts
• Analyse des risques
• Coordination d’entreprises dans le cadre de projets
• Réception de travaux
• Validation de solutions techniques